KLM Catering Services Schiphol BV ontslaat een werknemer op staande voet wegens diefstal. De werknemer vecht dat ontslag aan bij de kantonrechter en vervolgens bij het gerechtshof. Beide instanties stellen de werkgever in het gelijk. Oké, niet stond ter discussie dat de werknemer zich iets onrechtmatig had toegeëigend. Maar dan: waar ging het om?
Een flesje water.
Dat na een vlucht in het vliegtuig was achtergebleven en zou worden weggegooid. De ongelukkige werknemer goot het water in zijn drinkbeker om zelf op te drinken.
Begrijpt u het nog? Ik niet. Al helemaal niet als ik lees dat de werknemer VIJFENTWINTIG JAAR in dienst was en goed functioneerde.
Mijns inziens is de menselijke maat hier volkomen zoek geraakt.
De volledige uitspraak leest u hier.
