Mag je stiekem een gesprek met je werkgever opnemen? In mijn praktijk krijg ik nogal eens de vraag of je als werknemer een gesprek met je werkgever of leidinggevende mag opnemen zonder dat te melden. Het antwoord is dat dit…
Wat ik zo fascinerend vind aan het arbeidsrecht? Zie nou deze uitspraak van het hof Amsterdam. Over seks, intimidatie en bedrog. En is die ziekmelding fake of niet? Voorlopig trekt de buikdansende directeur aan het langste eind. Of de bodemrechter daarin meegaat? Wordt vervolgd!
Het spreekt voor zich dat elke werkgever zorgvuldig moet omgaan met privacygevoelige gegevens van zijn werknemers. Een veel gestelde vraag is wat nu de consequenties zijn als dat niet gebeurt. Het antwoord daarop is niet eenvoudig en hangt uiteraard samen…
De Hoge Raad laat in zaken van seksueel grensoverschrijdend gedrag de bal bij de werkgever Afgelopen vrijdag wees de Hoge Raad het langverwachte eindarrest in de zogenaamde ‘biltik-zaak’. In deze procedure adviseerde de Advocaat-Generaal om de vuistregel aan te houden…
