Kameleon
Wanneer wordt een ZZP-er werknemer?
Kan een ZZP-er die eerst niet in dienst wil treden later toch een dienstverband claimen? Daarover gaat...
Lees verder
Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
Ontslag wegens frequent ziekteverzuim kost werkgever € 250.000
De lat ligt hoog voor ontslag wegens frequent ziekteverzuim. In deze bijdrage lees je welke risico's...
Lees verder
de jaloerse werkgever
Belang bij concurrentiebeding?
De werkgever die een vertrekkend personeelslid wil verhinderen om bij een branchegenoot in dienst te...
Lees verder
Moessorgski
De verslaafde werknemer
Hoe ga je om met een verslaafde werknemer? In deze bijdrage geef ik aan wat de werkgever kan doen bij...
Lees verder
afboeken vakantiedagen tijdens ziekte?
Afboeken vakantiedagen tijdens ziekte?
Ik krijg nog wel eens de vraag of de werkgever vakantiedagen mag afboeken als de werknemer vakantie opneemt...
Lees verder
pacifist
Billijke vergoeding na tijdelijk contract
Tijdelijk contract geen vrijbrief voor verwijtbaar handelen Indien een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd...
Lees verder
geld
Aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht
Wie met oproepkrachten werkt, moet deze telkens na 12 maanden een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang....
Lees verder
kaouthar_darmoni
Strategische buikdanseres
Wat ik zo fascinerend vind aan het arbeidsrecht? Zie nou deze uitspraak van het hof Amsterdam. Over seks,...
Lees verder
orkest
Verbod op nevenwerkzaamheden
Sinds een jaar is een verbod op nevenwerkzaamheden alleen geldig als daar een objectieve rechtvaardiging...
Lees verder
1 2 3 4 5 6