Ik maak het regelmatig mee: een werkgever is ontevreden over iemands functioneren en ziet maar één oplossing: exit!  Wel of geen verbetertraject? De wet vereist voor ontslag bij disfunctioneren dat de...

Voor een wijziging van arbeidsvoorwaarden gelden strenge regels. In deze blog een niet-alledaags voorbeeld: mag een werkgever zijn werknemers verbieden hun hond mee te nemen naar het werk als dat vroeger...

Wat als een werknemer niet reageert op een aanbod tot contractverlenging en na de einddatum van een tijdelijk contract door blijft werken? Is de werknemer dan verplicht het nieuwe contract uit te dienen? In...

Mag je stiekem een gesprek met je werkgever opnemen? In mijn praktijk krijg ik nogal eens de vraag of je als werknemer een gesprek met je werkgever of leidinggevende mag opnemen zonder dat te melden. Het...

Kan een ZZP-er die eerst niet in dienst wil treden later toch een dienstverband claimen? Daarover gaat deze bijdrage, waarbij ook wordt stilgestaan bij de vraag of een ZZP-overeenkomst van kleur kan veranderen...