Bart Sanders Advocaat arbeidsrecht

Bart Sanders | Advocaat arbeidsrecht

Dé advocaat Arbeidsrecht in Zutphen

Je kunt bij mij terecht voor advies en bijstand in het arbeidsrecht. Van aanstelling tot ontslag en alles daartussen. Ik werk voor werkgevers en werknemers. Vanuit Zutphen bedien ik ook cliënten in de hele  achterhoek en de stedendriehoek Apeldoorn – Deventer – Zutphen en daarbuiten. 

Gratis kennismaken en redelijk tarief

Je bent altijd welkom voor een gratis kennismakingsgesprek om te zien wat ik voor je kan betekenen. Het verplicht je tot niets. 

Door mijn zelfstandige praktijk en specialisatie lever ik diensten van hoge kwaliteit tegen redelijke tarieven. Per uur of met een vaste prijsafspraak. Samen bekijken we de mogelijkheden.

Speciaal aanbod bij VSO

Heb je een VSO ontvangen? Als ik je daarin bijsta is de kans groot dat je werkgever mijn kosten zal vergoeden. Als dat niet zo is, dan krijg je korting op mijn tarief. Ook is een vaste prijsafspraak mogelijk. Meer daarover vind je hier

Arbeidsrecht in begrijpelijke taal

Ik geloof in het delen van kennis. Op deze site vind je een schat aan informatie over het arbeidsrecht. Regelmatig publiceer ik blogs over actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Ook schrijf ik tweewekelijks artikelen voor HRCommunity.nl en uiteraard vind je regelmatig bijdragen van mij op LinkedIn

Hieronder krijg je toegang tot de belangrijkste arbeidsrechtelijke onderwerpen, overzichtelijk gerangschikt onder de drie blokken hieronder. Van daaruit navigeer je snel en eenvoudig naar de informatie die jij zoekt. Bij indienstneming, ontslag en alles daartussen. 

Bart Sanders | met mij sta je sterker in het arbeidsrecht
Hier leg ik uit wat de VSO (vaststellingsovereenkomst) inhoudt.

Arbeidsrecht in onderwerpen

Contractvormen

Zzp of werknemer, tijdelijk of vast? Hier vind je wat partijen bij indienstneming kunnen afspreken en wat de consequenties zijn. 

Ontslag

Alles over de beëindiging van het dienstverband. Vanaf de VSO tot ontslag op staande voet en de procedures bij UWV en kantonrechter. 

Rechten en plichten

Alles tussen indiensttreding en ontslag. Zoals re-integratie, Vakantie & verlof en schade.  Nevenwerkzaamheden en de ondernemingsraad.  

Contractvormen

Zzp of werknemer, tijdelijk of vast? Hier vind je wat partijen bij indienstneming kunnen afspreken en wat de consequenties zijn. 

Ontslag

Alles over de beëindiging van het dienstverband. Vanaf de VSO tot ontslag op staande voet en de procedures bij UWV en kantonrechter. 

Rechten en plichten

Alles tussen indiensttreding en ontslag. Zoals re-integratie, Vakantie & verlof en schade.  Nevenwerkzaamheden en de ondernemingsraad.  

Laatste bijdragen

Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
Ontslag wegens frequent ziekteverzuim kost werkgever € 250.000
De lat ligt hoog voor ontslag wegens frequent ziekteverzuim. In deze bijdrage lees je welke risico's...
lees verder
de jaloerse werkgever
Belang bij concurrentiebeding?
De werkgever die een vertrekkend personeelslid wil verhinderen om bij een branchegenoot in dienst te...
lees verder
Moessorgski
De verslaafde werknemer
Hoe ga je om met een verslaafde werknemer? In deze bijdrage geef ik aan wat de werkgever kan doen bij...
lees verder
afboeken vakantiedagen tijdens ziekte?
Afboeken vakantiedagen tijdens ziekte?
Ik krijg nog wel eens de vraag of de werkgever vakantiedagen mag afboeken als de werknemer vakantie opneemt...
lees verder
logo nova
Vaara-logo